Je voudrai faire une éloge ici à tous mes filleuls, car toutes les réponses qui vous sont fournies, le sont grâce à leurs questions.
Sans les énumérer ici, chacun pourra se reconnaître.
Cher(e) amis(es)
Suite aux questions, pour commencer, ce que vous devez savoir, c’est que le point fort de notre E-commerce CarrefourInternet(CI) n'est pas spécialement la trousse de démarrage bien que très important par sa rémunération à la vente...
S'il vous ouvre votre commerce pour une année en tant qu'"Officiel" (mises à part les avantages reçus comme les publicités, le site pour promouvoir l’activité et quelques autres avantages pour bien démarrer, ce qui n'est pas peu pour le prix), il vous donne seulement qu'une part de CI ce qui, entre-nous, est vraiment peu pour prétendre à un revenu confortable...
S'il est un tremplin à la réussite grâce à la publicité et au site fourni, le point fort en est la vente... !
En tant qu'"Officiel" nous avons ce que l'on appelle une prime aux Webcommercants "Officiels" qui est de 5 euros pour chaque nouveau client "Privilégié" (soutien ou vente).
Mais..., ce qu'il est facile de comprendre, surtout de constater, ce qui en mon sens est génial, c'est qu'en plus d'être "Officiel", le point le plus fort à considérer de notre E-commerce CarrefourInternet(CI) est en fait celui d'être "Privilégié" !
Pourquoi ?
Comme "Privilégié" si vous suivez le plan de formation (en fait et en effet), le plus important est le retour des gains selon les achats et ventes... par les parts obtenues de CI.
Les points forts du "Privilégié" ou pour être "Privilégié" sont :
Premièrement, l'achat :
a - L'achat d'un plan de base.
Très important... sans commentaire, selon votre publicité, voir le barème des points et parts reçu de CI selon l'achat et la durée de celui-ci à cette adresse :
Cliquez ici pour voir le tableau des prix et redevances.
Attention vous devez être inscrit à CarrefourInternet(CI) pour avoir accès aux prix et redevances.
Pour vous inscrire Cliquez ICI.
Considérable au long terme avec la constitution de vos équipes...
b - L'achat de publicités est en soi un char de bataille car il augmente considérablement les contacts...
Remarquez que les plus grandes entreprises font toutes de la publicité. Nous, en plus, nous en vendons !
Deuxièmement, la vente :
a - La vente des plans de base, selon la publicité souhaitée et selon la durée de ceux-ci où vous pouvez obtenir des "Privilégiés"...
Très important et aussi sans commentaire, voire le barème des points et parts du CI que nous obtenons...
Cliquez ici pour voir le tableau des prix et redevances.
Attention vous devez être inscrit à CarrefourInternet(CI) pour avoir accès aux prix et redevances.
Pour vous inscrire Cliquez ICI.
b - La vente de publicités, logos, référencements, des hébergements, des compteurs web, des campagnes aux clics, des abonnements au club de rencontres flirtmoi.com, etc. etc.
Bien comprendre que chacune de ces ventes, en plus des gains obtenus, est une inévitable inscription qui peut déboucher sur des "Officiels" et "Privilégiés".
Troisièmement, le tout ou avec l'ensemble, la conclusion :
Il donne à chacun des points et parts du CI qui est de loin le meilleur compromis car en plus, comme cité plus haut, chaque vente est une inscription qui peut déboucher sur un "Officiel" et "Privilégié".
En conclusion, il vous est facile de comprendre pourquoi avec le démarrage, le retour des gains,... s'il n'est pas très évident sur plusieurs mois,... peut être très conséquent si vous êtes une personne tenace...!
Vous remarquerez que je prône très souvent, voire énormément, "la persévérance" car pour chacun(e) elle est source de réussite au long terme... - C'est à dire avec l'ancienneté !
C'est cela qu'il nous faut retenir à plus de 70%, le reste nous le devrons à "la motivation".
Voilà, j'espère avoir répondu au mieux aux questions posées.
La seule chose que nous pouvons faire c'est promouvoir notre confiance avec les outils de CI en espérant la propager sur toutes nos équipes.
Je dis nos équipes car chaque vendeur (filleul) est une équipe potentiel au développement de notre activité.
Plus les équipes grandissent (matrice 5x7 et plus selon le statut) plus nos gains grandissent avec le nombres d'indirects au delà de nos 5 filleuls.
Comme entrepreneur, prendre en compte le facteur temps n'est en rien du superflu !
Excusez l'expression, mais le plus "idiot", comme souvent signalé et le plus difficile, est de dénicher 5 bons vendeurs !
- C'est tout !
Dans la simplicité, cela peut paraître idiot mais en fait, c'est comme cela !
On ne s'attribut pas le titre de "chef d'entreprise" au hasard " (ou nous le sommes ou nous le devenons) !
Nous n'y pouvons rien sinon faire notre possible pour convaincre et découvrir des personnes convaincues car tout ceci n'est en fait et en effet en rien du baratin.
Le plaisir de convaincre vaut tous les salaires car il est le fruit des convaincus !
Ayant pris en considération le facteur temps, l'expérience de chacun sur une année (pour d'autres moins, pour d'autres plus) montre qu'il est le meilleur garant dans les résultats obtenus...
Vous le constaterez quand votre/vos équipes grandiront en nombre.
Cela dit, selon votre décision, je vous souhaite une grande réussite, surtout en notre compagnie.
Sentiments les meilleurs,
Airachelle
Ma devise:
Un vendeur par mois (5 au total) et cela sur un seul niveau chacun!
Si chaqu'un de vos vendeurs (filleuls) font de même en étant "Officiels" et "Privilégiés" la réussite certaine vous est garantie à 100% !!
Si ma réussite passe par la vôtre, la vôtre passe par la leur (vos filleuls).
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